Personalul tehnic, economic si administrativ din sistemul sanitar (uniunea sindicatelor TESA) convoacă în acest weekend, Biroul Executiv al Uniunii TESA, pentru a analiza și hotărî, dacă vor putea rămâne alături de Federația Sanitas. Decizia finală va fi luată doar de Consiliul Național al Uniunii TESA prin vot secret. ”Este posibil ca să rupem orice legătură cu personalul Sanitas. Vom solicita Consiliul Național al Uniunii TESA, pentru a lua o decizie în legătură cu această problemă” a răspuns, pentru eoficial, Valentin Chifor, șeful sindicatului TESA.

Pe data de 8 mai, la sediul Guvernului României, a avut loc întâlnirea dintre primul ministru Viorica Dăncilă, ministrul Sănătății Sorina Pintea, ministrul Muncii Olguța Vasilescu, secretarul de stat din Ministerul Finanțelor Daniela Pescaru și reprezentanții sindicatelor Sanitas și Solidaritatea Sanitară.

În urma discuțiilor a fost încheiat un Acord:

1) Acordarea unei sume compensatorii pentru toții angajații din sistemul sanitar care au înregistrat diminuări de venituri nete față de nivelul lunii februarie 2018. Suma compensatorie va acoperi integral diferența.

2) Păstrarea actualelor limitele prevăzute în Regulamentul de sporuri în vigoare, cu garantarea pragului minim.

3) Crearea posibilității depășirii procentului de 30% prevăzut în Art. 25, alin. 1 și 2, din Legea 153/2017, pentru spitalele mono-specialitate, servicii județene de ambulanță și Serviciul de Ambulanță al Municipiului București-Ilfov, în vederea asigurării nivelului minim al sporurilor prevăzute în actualul Regulament al sporurilor și stabilirea, prin hotărâre de guvern, a sumelor suplimentare necesare, dar numai în cazuri bine fundamentate.

4) Excluderea sporului de gardă din calculul pentru stabilirea plafonului de 30%, prevăzut în Art. 25, alin. 1 și 2, din Legea 153/2017.

5) Reluarea negocierilor la Contractul Colectiv de Muncă.

6) Reformularea modalității de încadrare a directorului de îngrijiri, în sensul revenirii la forma inițială a Legii 153/2017.

7) Echivalarea funcțiilor de moașe și surori medicale cu funcția de asistent medical.

Despre acest acord, dintre Federația Sanitas si guvernanți, șeful sindicatului TESA spune că sunt nemulțumiți de modul în care s-a negociat— ”suntem dezamăgiți”.

Prin urmare, Valentin Chifor a adăugat pentru eoficial că: ”Aseară au avut loc niște negocieri între Federația Sanitas și guvernanți—s-au încheiat foarte târziu, toată ziua s-a așteptat rezultatul acestor negocieri. Era vorba dacă continuam cu greva generală din 11 mai sau nu. Noi am sperat tot timpul, noi cei de la uniunea TESA reprezentând personalul tehnic, economic si administrativ, deci personalul de suport medical din toate spitalele. Am sperat să se facă măcar un mic compromis în privința noastră și să se iasă din acea rigiditate absolută față de noi, din acea discriminare care ni se aplică, în sensul că, în timp ce ceilalți colegi au fost puși în grila din 2022—medicii și asistenții. Noi și împreună cu alte categorii, dar mă refer strict la TESA nu au fost băgate”.

Mai mult, acesta spune despre personalul TESA, că nu au fost nici în regulamentul sporurilor și că li s-a făcut o singură, așa-zisă facilitate și anume că nu se vor diminua aceste sporuri, pe parcursul anului 2018.  ”Acest lucru s-a întâmplat în majoritatea cazurilor, dar nu în toate, pentru că și în spitalele de mono-specialitate avem cazuri și nu puține, în care colegilor le-au scăzut totuși salariile din cauza acelui așa-zis faimos procent de 30% pe ordonatori principali de credite. Deci acest lucru i-a blocat pe manageri să poată acorda sporurile.” a precizat Valentin Chifor.

Pe lângă asta au existat și conflicte în unele spitale, între personalul medico-sanitar si TESA ”Ei când au văzut că nouă ni se mențin aceste sporuri așa cum erau, dar lor le-au scăzut pentru că nu s-au putut încadra în categorii precum: brancardieri, infirmieri, îngrijitoare, biologi, chimiști, nu s-au putut încadra in acel barem de 30 %, în timp ce nouă ne-a rămas, dar ei au uitat ca le-a crescut pe grila. Nu este cazul îngrijitorilor si brancardierilor, dar personalului medico-sanitar—asistenții și medicii—le-au fost crescute până la 2.022 și au mai primit toate sporurile din cauza acestei probleme, iar nouă nu ne-a crescut cu nimic, doar cât de cât ni s-a păstrat aceste sporuri, asta a fost o prima problemă. A doua problemă este că, noi în ciuda acestui lucru nu am fost incluși deloc nici o creștere. Noi trebuie să fim mulțumiți că am rămas cu aceleași salarii.

Acea creștere primă a fost în realitate de doar 3%, care a fost anulată de inflație imediat și deci practic noi am fost discriminați ca de fiecare data si din păcate nici la negocierile de ieri, din nou nu am fost” a menționat șeful sindicatelor TESA.

Valentin Chifor a mai declarat pentru eoficial că: ”Înainte de greva generala de avertisment a avut loc un consiliu general al Federației Sanitas, în care liderii Sanitas ne-au propus în schimbul la două revendicări care nu aveau legătură în orice caz cu noi acea cu gărzile, ca să exclud gărzile din acel procent de 30%. Asta a fost de fapt și aprobată ieri, să renunțăm la grevă. Și s-a votat cumva în acel consiliu, iar uniunea TESA și încă o colegă de la Argeș a votat contra și s-a abținut o colegă de la Satu Mare. Ei încă dinainte de a intra la luptă mi s-a părut ciudat. Au votat cumva că pentru niște revendicări minore față de ceea ce solicitasem noi și față de mitingul de mare succes de fapt și care a avut loc a depus cumva armele. Asta s-a întâmplat pentru că o parte din colegi au fost foarte mulțumiți de ceea ce au primit, adică medici și asistenții în timp ce există și celelalte categorii care au fost ignorate printre care și noi.”

În prezent sunt 5. 000 de membrii în uniunea sindicatelor TESA, iar în sănatate există 22.000 de angajați TESA.

Sursă foto: Uniunea sindicatelor TESA