Business
Alexandru Coșbuc, SIMAVI: Anul 2024, sub semnul inteligenței artificiale (Video)

Alexandru Coșbuc-Ionescu, vicepreședinte și director al Diviziei Comerciale în cadrul companiei Software Imagination & Vision (SIMAVI), a vorbit într-un interviu acordat Spotmedia.ro la finalul anului trecut, despre proiectele pentru Comisia Europeană, participarea companiei în consorții internaționale de cercetare și dezvoltare, dar și despre planurile SIMAVI pentru 2024 și integrarea inteligenței artificiale în soluțiile companiei.
Lucrați foarte mult cu Comisia Europeană. Care sunt principalele proiecte pe care le derulați la Bruxelles?
Suntem o organizație construită pe model european, avem centre de competență unice și angajați specializați la nivel internațional. Și de 16 ani furnizăm servicii informatice direct către instituțiile Comisiei Europene.
În unele cazuri, relația noastră cu aceste organizații depășește un deceniu. De exemplu, asigurăm păstrarea, gestionarea și arhivarea tuturor datelor Biroului de Publicații ale Comisiei Europene, în cadrul unui program cadru numit Cordis. Pentru aceeași instituție, am dezvoltat soluția informatică ce se ocupă de publicarea tuturor comunicatelor oficiale ale Comisiei Europene, precum și de toate serviciile asociate, printr-un portal în cadrul proiectului OPOCE. Aici oferim și expertiză în tehnologia Liferay.
Suntem mândri și privilegiați să fim parte din cel mai mare contract-cadru al Comisiei Europene, în domeniul informaticii, care depășește 1 miliard de euro. Acest miliard este disponibil mai multor operatori economici, mai multor consorții plasate într-o cascadă, unde noi deținem un loc fruntaș şi furnizăm personal calificat pentru realizarea de servicii informatice. Este vorba despre proiectul DIGIT-TM II, beneficiarul fiind Directoratul General pentru Informatică al Comisiei Europene.
La același beneficiar suntem parte din programul-cadru BEACON, cel mai mare program de consultanță din istoria Comisiei Europene, unde se realizează activități de benchmarking, analiză, consultanță și dezvoltare în domeniul informaticii. Noi lucram cu Price Water House Coopers din Belgia, cu care deja am implementat importante campanii de instruire eLearning în domeniul inteligenței artificiale.
Aş mai menționa, de asemenea, proiectele noastre de la Organizația pentru Cooperare Economică și Dezvoltare Europeană, OECD, acolo unde suntem lideri de consorții și furnizăm soluții informatice și expertiză în servicii de dezvoltare software.
SIMAVI este implicată, în țară, și în proiectul privind crearea a mii de lecții online, care ar urma să fie folosite în toate școlile gimnaziale. Care este stadiul acestui proiect și care a fost gradul de complexitate?
Am încheiat cu succes proiectul EduLib, în cadrul căruia am dezvoltat zeci de mii de resurse educaționale în format digital, pentru materii precum Limba Română, Fizică, Geografie, Istorie, Biologie.
Este vorba de aproape 2.000 de lecții digitale interactive, care vor ajuta pe parcursul procesului de învățare-predare aproape 24.000 de profesori și aproape 750.000 de elevi din toate cele 5.400 de școli gimnaziale din România.
Pe lângă faptul că vor avea acces la conținut educațional de înaltă calitate gata de a fi folosit, profesorii vor putea să își creeze cu ușurință conținut educațional interactiv, cu ajutorul platformei Wand.education, furnizată de SIMAVI.
Cred că EduLib este un proiect major în digitalizarea învățământului românesc, care va rămâne în istorie prin efectele pozitive pe care le va avea la nivelul creșterii calității educației.
Și nu numai în România facem aceste eforturi pentru digitalizarea învățământului. În Cipru, implementăm la nivel național un sistem de management școlar pentru Ministerul Educației, Culturii, Sportului și Tineretului. Nu este nici pe departe primul nostru proiect de acest calibru.
Companiile romanești de IT în general implementează proiecte pentru clienții lor, puține au timpul și resursele necesare să se implice și în proiecte de cercetare. SIMAVI este una dintre puţinele companii de IT care este parte din consorții internaționale de cercetare. Ar fi de maxim interes să știm care sunt câteva astfel de proiecte de cercetare.
Anul 2023 a reprezentat o provocare pentru noi, din punctul de vedere al proiectelor de cercetare-dezvoltare. Am semnat 10 contracte noi în Horizon Europe, Digital Europe European Defence Fund și Citizens. Domeniile sunt diferite și abordează problematici de actualitate, de la Educație, Sănătate, Vamă, Apărare și Securitate Cibernetică.
Ca să înțelegeți impactul acestor proiecte în viitorul nostru, ca și cetățeni ai acestei planete, vă povestesc doar despre două proiecte noi Horizon Europe, la care suntem chiar coordonatori.
ACCURATE dezvoltă noi concepte de Manufacturing as a Service si Digital Twinspentru industria 5.0. Obiectivul proiectului este acela de a crește competența, flexibilitatea și reziliența companiilor europene pe întregul lanț de aprovizionare, chiar și în situații în care aceste lanțuri de aprovizionare funcționează deficitar.
În timpul pandemiei, procesele erau corect puse la punct, erau la locul lor, dar oamenii lipseau. Și atunci lanțurile de aprovizionare s-au întrerupt, ceea ce a creat o mare deficiență în industrie.
Obiectivul proiectului ACCURATE este prevenirea și corecția acestui gen de situații.
Un al doilea proiect, care are un nume mai complicat, CVDLINK – vine de la cardiovascular diseases link, vizează cercetarea și managementul bolilor cardiovasculare (CVD). În cadrul acestui contract, SIMAVI va colecta toate datele disponibile în domeniu și le va integra într-o singură platformă paneuropeană și, mai important decât atât, va folosi un set de instrumente bazate pe inteligență artificială și Big Data, pentru a rafina și stratifica mai bine riscurile, diagnosticele și a tratamentele bolilor cardiovasculare.
Pentru că bolile cardiovasculare reprezintă principala cauză a decesului în Europa, vă puteți imagina miza pe care aceste proiecte o au pentru noi. Iar nivelul de expertiză necesar pentru a câștiga un rol de partener tehnologic într-un consorțiu prin dificilele competiții organizate cu Comisia Europeană este foarte ridicat. Iar noi am reușit să fim chiar coordonatori ai consorțiilor.
Suntem foarte conștienți de importanța proiectelor, ne luam rolul în serios și sperăm ca implementarea lor cu succes să dea un impuls puternic economiei europene și sănătății la nivel mondial.
Am semnat bineînțeles și contracte de cercetare în domenii noi pentru noi, de pildă:
Pe European Defence Fund, în domeniul apărării – proiectul FEDERATES, unde coordonăm 31 parteneri din 11 țări. Este o desfășurare de forțe foarte mare.
Pe lângă noile contracte abia semnate, în 2023 am finalizat 14 proiecte și am semnat 13 alte proiecte în Horizon Europe.
Cum vedeți anul 2024 și care sunt proiectele în care va fi implicată SIMAVI?
Avem planuri foarte bogate pentru 2024. Voi începe cu subiectul trainingului profesional, cu care de fapt am și demarat discuția noastră.
În 2024 pregătim implementări importante pentru Parlamentul European, Comisia Europeana, Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OECD) și pentru Banca Mondială. Sunt implementări de soluții informatice de instruire, de tip eLearning, unde noi venim cu platforme moderne și cursuri digitale organizate conform ultimelor tendințe în domeniu, care să sprijine dezvoltarea profesională a angajaților din aceste instituții.
Mai lucrăm la integrarea matură a inteligenței artificiale în soluțiile noastre de dezvoltare de conținut. Și aici vom avea un dublu avantaj, atât prin furnizarea de conținut de mai bună calitate, mai relevant pentru cursanți, mai personalizat lui, dar vom și reuși producția la un cost mai scăzut.
Dacă tot vorbim de tehnologiile emergente, atunci merită să spunem că vom continua să extindem utilizarea realității augmentate în cadrul soluțiilor noastre de instruire, mai ales pentru instruirea de complianță a angajaților, dar și la înrolarea lor în organizații.
Vom folosi în continuare realitatea virtuală, care s-a dezvoltat foarte mult și poate crea medii imersive de instruire, care se pretează excelent, mai ales în industriile care presupun activități în anumite domenii de risc.
Vom continua, de asemenea, cu integrarea inteligenței artificiale generative, cea despre care auzim vorbindu-se foarte frecvent în ultima vreme, în cardul serviciilor de asistență și suport pentru angajați la birou. Pentru că un asistent virtual poate fi învățat, poate fi instruit să cunoască zeci de mii de pagini de documentații tehnice și să răspundă în doar câteva secunde, la obiect, cu un sfat personalizat, oricărei întrebări din domeniu.
Și, de asemenea, dorim să continuăm elaborarea unei platforme care să permită personalizarea învățării la un nivel superior și să devină un Learning Experience Platform (LxP), adică variantă superioară tradiționalelor Learning Management System (LMS).
În domeniul cercetării, avem în vizor 200 de apeluri în Horizon Europe, European Defence Funds, în Digital Europe, în Citizens și alte programe mari de finanțare, în domenii dintre cele mai diverse, mergând de la îmbunătățirea sistemelor vamale până la digitalizare, climă, mediu, alimentație, securitate pentru societatea civilă.
Business
Dialog la nivel înalt CCIR – Hyundai Heavy Industries

Președintele Camerei de Comerț și Industrie a României (CCIR), dl Mihai Daraban, a avut, în data de 15 mai a.c., o întâlnire oficială cu dl. Jae Rak Kim, vicepreședinte Hyundai Heavy Industries, ca parte a strategiei Camerei Naționale de promovare a investițiilor străine în sectoare economice cu valoare adăugată ridicată.
Dialogul dintre cele două organizații a reprezentat o oportunitate semnificativă inclusiv pentru promovarea capacităților industriei grele și de apărare românești pe piețe din afara Uniunii Europene și, totodată, a venit în sprijinul obiectivului strategic al CCIR de internaționalizare a business-ului românesc.
În cadrul discuțiilor, președintele CCIR, dl Mihai Daraban, a prezentat pe larg potențialul industriei navale din România, precum și avantajele poziției geostrategice a țării noastre, subliniind faptul că „În ciuda perioadei dificile pe care o parcurge în prezent, România are un potențial remarcabil atât din punct de vedere economic, cât și din cel al personalului înalt calificat. Cooperarea dintre România și Republica Coreea pe linia industriei grele și de apărare reprezintă o oportunitate strategică pentru ambele țări, în contextul în care volumul schimburilor comerciale bilaterale a înregistrat o creștere semnificativă în ultimii ani, depășind un miliard de euro în 2024.”
La rândul său, dl. Jae Rak Kim, vicepreședinte Hyundai Heavy Industries, a subliniat faptul că, în urma unei documentări amănunțite, a concluzionat că „România este un partener foarte serios de afaceri, având un mediu de business foarte bine pregătit și, în același timp, o tradiție solidă în industria grea. Acestea sunt elemente esențiale pentru dezvoltarea unor proiecte complexe în acest domeniu. Suntem convinși că această relație trebuie valorificată și transformată într-un parteneriat strategic benefic pentru ambele părți.”
Business
Dezbatere electorală pe teme economice la Camera de Comerț și Industrie a României. Taxarea mediului de afaceri și rolul capitalului străin, temele propuse de președintele CCIR, Mihai Daraban

Camera de Comerț și Industrie a României (CCIR) a organizat marți o dezbatere reușită, pe teme economice, destinată candidaților la Președinția României. Inițiativa a aparținut președintelui CCIR, Mihai Daraban, și s-a vrut o a fi o platformă de dialog deschis între companiile românești și candidații la cea mai înaltă funcție în stat.
La dezbatere a participat doar unul dinte cei doi invitați, candidatul susținut de AUR, George Simion. Din partea mediului de afaceri, la eveniment au luat parte zeci de antreprenori, membri ai patronatelor, reprezentanți ai camerelor de comerț și ai unor companii din diverse domenii.
În deschiderea evenimentului, președintele CCIR, Mihai Daraban, a subliniat importanța capitalului autohton și străin pentru stabilitatea economică a României. Acesta a făcut apel la decidenții politici să înțeleagă dimensiunea reală a contribuției mediului de afaceri în menținerea echilibrelor macroeconomice ale țării.
“A doua temă foarte importantă pentru noi este rolul capitalului străin în economia românească. De multe ori am spus-o public că, dacă străinii pleacă din România, noi închidem lumina la propriu și la figurat. Pe ce mă bazez? (…) Noi am făcut o statistică simplă, bazată pe 100% privat român, 100% privat străin. Și n-am luat în calcul cele 1.480 de societăți cu capital 100% de stat. Ei bine, 100% privați români suntem 813.711. Străinii sunt 27.594. Vreau să observați că noi suntem de 29,5 ori mai mulți decât ei. Noi avem o cifră de afaceri, noi românii, de 254 de miliarde de euro, ei au 143 de miliard de euro. Deci iată că nu mai vorbim de 29,5 ori. Noi plătim pe muncă 31,8 miliarde de euro, celebrele taxe pe muncă. 19,67 miliarde de euro plătite de străini. (…) Deci iată că nu mai vorbim de 29,5 ori”, a explicat Daraban.
El a subliniat că una dintre tematicile ridicate în cadrul dezbaterii este temerea de taxe pe care o au oamenii de afaceri.
„Suntem (mediul de afaceri -n.r.) la toleranţa maximă a acceptării de noi taxe. Nu avem finalizată situaţia fiscală a anului 2024. Dar ultimii doi ani ne arată că economia românească este într-o scădere, nu abruptă, dar lentă. Ce înseamnă asta? Înseamnă că în urmă cu 2 ani, la 846.000 de deponenţi de bilanţ fiscal, am avut 494 de miliarde de euro cifră de afaceri şi 54,6 miliarde de euro profit brut. Anul următor şi ultimul an pe care îl avem în statistică, în ciuda faptului că sunt 20.000 de agenţi economici în plus care au depus bilanţul la organele fiscale, în speţă 866.601, cifra de afaceri a scăzut la 490 miliarde de euro, profitul a ajuns la 51 (miliarde euro n.r). Nu sunt scăderi abrupte, dar este trendul pe care trebuie să-l vedem. De aceea vă spun că am ajuns la plafonul maxim de toleranţă a acceptării de noi taxe”, a precizat Daraban.
De asemenea, acesta a punctat ca CCIR este echidistantă politic și a mai apoi prezentat rolul CCIR în societate.
“În acest sediu (al CCIR, n.r.), de la înființare, în clădire ne-au trecut pragul 50 de șefi de stat și de guverne. (…) Vreau să vă spun că noi am fost și suntem echidistanți politic. Foarte mulți dintre prietenii mei câteodată ziceau ‘Domnule, noi nu prea ne dăm seama cu cine votezi tu’ (…) Noi suntem într-adevăr un brand care există peste tot în lume. Avem o vechime de 161 de ani, anul acesta pe piața românească. Domnitorul Alexandru Ioan Cuza, pe 30 septembrie 1864 a decis să se înființeze Camera de Comerț a României”, a mai declarat Mihai Daraban în deschiderea evenimentului.
George Simion a transmis un mesaj de apreciere pentru antreprenorii români, subliniind contribuția esențială a acestora la funcționarea economiei, în ciuda dificultăților traversate în ultimii ani.
„Cred că este momentul ca cineva să vină în fața dumneavoastră la fiecare întâlnire și să vă spună «mulțumesc». Mulțumesc pentru că rezistați, pentru că sunteți parteneri corecți, pentru că ne plătiți salariile și pentru că mai țineți o parte dintre români în țară, în condiții vitrege (…) Eu cred în potențialul creativ al statului român(…) și a poporului român, prin toți reprezentanții săi care își fac cu cinste meseria“, a afirmat liderul AUR.
De asemenea, George Simion a menționat că deficitul forței de muncă este una dintre problemele cu care se confruntă mediul de afaceri și a subliniat necesitatea unei eficientizări administrative.
“Am fost singurul care a salutat ideea de eficientizare administrativă, sunt ars pe rug, demonizat pentru că am îndrăznit să spun că este nevoie de o eficientizare în sectorul public. Nu trebuie să rămână pilele, sinecurile, care parazitează oamenii din administrație”, a adăugat acesta.
Simion a punctat, de asemenea, intenția de a consolida relațiile economice internaționale printr-o colaborare extinsă cu camerele de comerț străine: „Mi-aș dori, pe modelul AmCham, să potențăm activitatea camerelor de comerț străine și să profităm de faptul că avem români capabili în majoritatea statelor importante.“
“O țintă în 5 ani este să aducem 150 de șefi de state și de guverne la CCIR”, a mai declarat Simion.
Declarațiile inițiale au fost urmate de o serie de întrebări pe care reprezentanții mediului de afaceri le-au adresat candidatului la Președinția României, cum ar fi: problema deficitului, politica de țară sau atragerea românilor și a capitalului din diaspora.
Camera de Comerț și Industrie a României a adresat invitația oficială celor doi candidați la Președinția Românei, Nicușor Dan și George Simion, la o dezbatere publică pe teme economice marți, începând cu ora 12:00. Nicușor Dan nu s-a prezentat la această dezbatere.
Business
HS Timber Group – Tehnologie de vârf în prelucrarea sustenabilă a lemnului

HS Timber Group a transformat prelucrarea lemnului într-un model de excelență tehnologică și sustenabilitate. Prin investiții strategice în echipamente moderne, tehnologii digitale și energie verde, compania demonstrează că performanța industrială poate merge mână în mână cu protecția mediului și responsabilitatea socială.
HS Timber Group este una dintre companiile de top din industria globală a prelucrării lemnului, cu prezență în Europa și America de Sud. Cu peste 2.700 de angajați și șapte unități de producție în Germania, Finlanda, Lituania, Argentina și România, compania deservește clienți comerciali și industriali din peste 80 de țări din întreaga lume.
În România, HS Timber Group are peste 1.500 de angajați în fabricile din Comănești (Bacău), Reci (Covasna) și Rădăuți (Suceava), fiind un actor economic important în regiunile în care este prezentă. Doar în anul 2024, contribuția companiei la bugetul de stat a fost de aproximativ 100 de milioane de lei.
HS Baco Panels – Un reper mondial în producția de panel
Fabrica HS Baco Panels din Comănești, județul Bacău, este una dintre realizările emblematice ale companiei. Cu o investiție de peste 35 de milioane de euro și o dezvoltare continuă timp de 14 ani, această unitate a devenit, dintr-un combinat falimentar, cea mai mare fabrică de panel dintr-o singură locație din lume.
Eficiența este cuvântul de ordine: fabrica și-a triplat capacitatea de producție și și-a dublat forța de muncă, oferind locuri de muncă stabile și contribuind la revitalizarea economică a regiunii. Nicio resursă nu este irosită – lemnul de calitate inferioară, care în alte locuri ar fi fost considerat inutilizabil, este transformat în produse valoroase pentru industria mobilei, design interior sau construcții.
HS Timber Productions – Cea mai performantă fabrică ecologică de cherestea din România
Investiția de 175 de milioane de euro realizată de HS Timber Group în comuna Reci (Covasna) a transformat radical o zonă defavorizată într-un exemplu de dezvoltare durabilă și revitalizare industrială. Construită de la zero în 2015, HS Timber Productions este cea mai performantă fabrică ecologică de cherestea din România, având un flux de producție eficient, independent energetic și fără pierderi. Cu peste 520 de angajați, fabrica este acum unul dintre cei mai mari angajatori și contribuabili locali, oferind locuri de muncă stabile și bine plătite într-o zonă cu tradiție în prelucrarea lemnului.
Această investiție strategică nu doar că a stimulat economia locală și a crescut veniturile publice, dar a contribuit și la păstrarea identității culturale a comunității prin consolidarea vechii tradiții locale de prelucrare a lemnului. Mulți dintre angajați fac parte din familii care lucrează în domeniul prelucrării lemnului din generații în generații, iar pasiunea pentru această activitate s-a transmis din tată în fiu.
Timflow – Trasabilitate completă prin tehnologie GPS
O componentă esențială a responsabilității asumate de HS Timber Group este trasabilitatea lemnului. În 2017, compania a lansat Timflow, un sistem digital de monitorizare prin GPS, unic în România, care urmărește fiecare transport de lemn, asigurând respectarea celor mai înalte standarde de sustenabilitate și legalitate.
„Timflow a pus bazele urmăririi eficiente a lemnului și suntem mândri de impactul său pozitiv în România. Transparența construiește încredere, mai ales în regiunile cu risc ridicat,” a declarat Adrian Lucan, manager al Departamentului de Control și Certificare a Lanțului de Aprovizionare la HS Timber Group.
Energie verde – investiții în sustenabilitate
Un alt pilon important al strategiei de dezvoltare companiei este producerea energiei regenerabile. În acest sens, HS Timber Group a inaugurat un parc fotovoltaic la fabrica HS Baco Panels din Comănești, contribuind semnificativ la reducerea amprentei de carbon și la creșterea eficienței energetice.
„Este esențial ca întreg lanțul nostru de producție să utilizeze eficient energia și resursele disponibile. Pentru a atinge obiectivele noastre de sustenabilitate, investim continuu în utilaje, echipamente și vehicule de ultimă generație,” a subliniat Alexandru Agache, directorul fabricii HS Baco Panels.
Un impact real în industrie și comunități
Prin investiții constante în tehnologie, formare profesională și inovare, HS Timber Group a produs o transformare semnificativă în industria de prelucrare a lemnului. Compania oferă un model solid de dezvoltare durabilă și contribuie activ la modernizarea unui sector industrial cu tradiție în România.
Investițiile HS Timber Group în România au consolidat o veche tradiție locală care definește identitatea comunităților în care compania activează. Mulți dintre angajați fac parte din familii care lucrează în domeniul prelucrării lemnului din generații în generații, iar pasiunea pentru această activitate s-a transmis din tată în fiu.
-
Politică9 luni înainte
Proiectul Ralucăi Turcan devine realitate. Pensiile sub 3.000 de lei nu vor mai fi impozitate. Zeci de mii de sibieni vor beneficia
-
Politică12 luni înainte
Unde sunt parcurile industriale promise de Adrian Gâdea? Nicăieri. Vezi ce s-a ales de promisiunile mincinoase ale conducerii PSD Teleorman
-
Politică12 luni înainte
Daniel Constantin, președintele PNL Teleorman, cere demiterea imediată a inspectorului general adjunct bătăuș din Turnu Măgurele
-
Business12 luni înainte
Daniel Constantin propune ITI Giurgiu-Teleorman #TeleormanMeritaMaiMult